Kebijakan Privasi OJIR

Versi 2026-08-26.v3 · Berlaku untuk aplikasi OJIR oleh Enam Dua Corp

1. Siapa kami dan ruang lingkup

OJIR adalah layanan pengelolaan gaji dan hubungan kerja untuk rumah tangga, warung, UMKM, dan usaha lainnya, dioperasikan oleh Enam Dua Corp ("OJIR", "kami"). Untuk data hubungan kerja, pemberi kerja menentukan tujuan penggunaan data di tempat kerjanya. OJIR mengoperasikan platform dan menentukan pemrosesan yang diperlukan untuk akun, keamanan, dukungan, pembayaran layanan, notifikasi, dan fitur NARA. Masing-masing pihak wajib menggunakan data sesuai kewenangan dan tujuan yang sah.

2. Data yang kami proses

3. Dasar dan tujuan pemrosesan

OJIR memproses data berdasarkan persetujuan eksplisit pengguna untuk data/fitur yang memerlukannya, pelaksanaan layanan atau hubungan kontraktual, pemenuhan kewajiban hukum, dan/atau kepentingan yang sah seperti keamanan dan pencegahan penyalahgunaan, sesuai peraturan yang berlaku.

Kami tidak menjual data pribadi dan tidak menggunakan data payroll atau rekening pengguna untuk iklan pihak ketiga.

4. Siapa yang dapat menerima atau melihat data

5. Transfer dan lokasi pemrosesan

OJIR menggunakan penyedia teknologi yang dapat memproses atau menyimpan data di Indonesia dan/atau negara lain. Transfer data ke luar Indonesia dilakukan dengan memperhatikan persyaratan pelindungan data lintas batas yang berlaku, termasuk tingkat pelindungan yang memadai, safeguard yang mengikat, atau persetujuan jika diwajibkan.

6. Retensi

7. Hak pengguna

8. Keamanan dan insiden

OJIR menerapkan kontrol akses berbasis peran/konteks dan tujuan penggunaan, masking data sensitif, hashing PIN, audit log, pencatatan akses PDP, validasi server, dan langkah teknis lain yang relevan. Akses sensitif dirancang agar dapat ditelusuri berdasarkan pelaku, kategori data, tujuan, konteks, dan waktu akses. Pengguna dapat melihat riwayat akses sensitif yang tersedia melalui fitur Data & Privasi. Jika terjadi kegagalan pelindungan data yang memenuhi kriteria pemberitahuan menurut hukum, pemberitahuan dilakukan sesuai tenggat dan isi minimum yang diwajibkan.

9. Persetujuan rekening gaji

Pengisian rekening gaji bersifat opsional. Ketika membuat atau mengubah rekening, pengguna diminta memberi persetujuan terpisah pada form rekening. Persetujuan tersebut dicatat bersama versi Kebijakan Privasi yang berlaku. Mengosongkan rekening menghentikan penggunaan rekening profil untuk payroll berikutnya; snapshot pada payroll yang telah final dapat tetap dipertahankan sesuai bagian retensi di atas.

10. Perubahan & kontak

Perubahan material Kebijakan Privasi akan diberitahukan sebelum pemrosesan berdasarkan informasi baru dan dapat meminta persetujuan ulang. Permintaan terkait data dapat disampaikan melalui admin tempat kerja atau kanal resmi OJIR/Enam Dua Corp yang tercantum pada aplikasi atau landing page.

← Kembali ke aplikasi